跳到主要內容

別為卑微的小事祈禱




昨天與一位多年的朋友俊鴻相見吃飯聊天,我們從小一起念書,一起上主日學,一起參加兒童進修會,多年以來他信仰比我堅實,我們因為去臺灣升學,一個人無經濟來源,全靠半工半讀,尤其週日加班更是最大的經濟來源,故進教會的時間也變少,這些年艱困創業,有時出差時間較多,也無法準時去教堂做敬拜,但仍每週讀經,網路上聽道,在日常生活中不辱教義,誠實與人交往,老實說,自己不算一個高標準的合格基督徒。
俊鴻他最近創業又失敗,我問他是什麼原因造成他連續第4次創業還是敗了,好不容拿到的資源又搞失敗了呢?他說是上帝的安排,他遵循主的旨意,他認了。我實在聽不下去,很真誠的告訴他我的想法,請你別把每件失敗事都歸屬神的旨意,把自己的錯誤都推給上帝,把自己漂白得很乾淨,你沒有一點錯,全是上帝的旨意,你還好意思說你愛上帝,神可以給我們方向與力量,但也要我們拼命去執行,才會蒙神的賜福,失敗中不記取教訓,不思進取,別一直說是上帝旨意!外邦人說「天助自助者」,我相信,同樣的上帝只會幫助那些會認錯、會悔改,又勇於改變進取的人,並非在人多面前大喊主啊就得救,人肉眼都看出你的偽裝,只是不忍心說破,何況全能的神呢?
我告訴他我的想法,我雖比他少禱告,也不太會禱告,進教會次數也少,但面對大事小事我會用最大力量去力完成,過程失意挫敗時,我會求神給我再次站起的勇氣,但絕不會坐著求神從天上掉下餡餅。
我從不為了未經努力過,而且又很卑微的東西祈禱,而是帶著上帝給予的信心勇敢走向新的道路,祂將祝福以汗水換取的果實。
其實我們的貧窮不是由上帝安排的,而是我們沒有出人頭的野心,我們貧窮是因為我們沒有奢望過富裕的日子,我們一直把所有的成敗都歸咎給上帝,其實命運一半掌握在我們手中,另一半掌在上帝的手中,當我們努力超過常人時,我們手上握的另一半命運就越大,我們獲得的也就越豐碩!在我們絕望時別忘了,我們擁有一半的命運,但在我們得意忘形時,別忘了上帝手上還掌握我們的另一半,反正我們努力打拼,就是為了用自己手中的一半去獲取上帝手中的另一半。
無論你身處任何環境,你都不可在原地踏步,因為你是一個人,而不是一棵樹,當你敢下決心的對上帝說:「我就是要完成這件事,多大的困難我都不在乎。」此時上帝已經在支持你了,我想所謂的以命運拼鬥抗爭,也就是這個意思!
記得以前新加坡牧師曾講過一個故事,我一輩子忘不了。有一位信徒及傳道人,為主勞苦努力,某天他經過一片深山老林時,被一隻老虎給吃了。這人死後覺得很委屈,就去問上帝:「上帝啊,我為祢勞苦,祢怎麼能讓老虎把我給吃了呢?」
上帝說:「老虎為什麼吃你,這件事還是問問老虎吧。」
於是,他們就去問老虎。上帝說:「老虎啊,我不是命令你,凡是屬於我的,都不許你吃嗎?」
老虎說:「上帝啊,我是遵守祢命令的。」說著,老虎拿出了兩片人的嘴唇,牠說,「神啊,我仔細的觀察過,這個人身上只有這兩片嘴唇是屬於祢的,我看見除了這兩片嘴唇之外,他身上沒有任何一處地方是屬於祢的,所以我就把他給吃了。」上帝問人:「你還有什麼話說呢?」
每次想起這故事,多麼簡單的一個故事,但卻值得深思,當我面對真實的自己,我都會有些羞愧,你在教堂內大聲禱告,承認自己的過錯,是否真的誠心懺悔,還是只是培養你自己的禱告口才而已?我們要虔誠、聖潔、禱告,並使我們的虔誠不要只停留在教堂裡,或者只在敬拜日。
你比任何人都知道因為人從塵土而來,也要回歸塵土,上帝給你的一切錢財就要還給上帝,今天你費盡心思動員各方群眾籌措資金蓋學校、教會、孤兒院、戒毒所,及以耶穌基督名義組建的社團等,夜深人靜時,靜下心來,先別在上帝面前禱告,不然會罪加一等,你先跪來真誠的問自己,你真的沒有一點占有私心和權力慾望嗎?何苦呢!若真的沒有,何來的南北東西分黨分派,為何基督徒的力量一直無法形成一股團結的力量做見證,你習慣在眾人前禱告說謊,你敢說但我絕對不敢,雖然我不太往山上跑,但也怕哪一天不小心真的在動物園內,被老虎吃得只剩兩片嘴唇。
言行不一致時,在教堂內外都牢記講話小聲點,禱告更要小聲點,慈悲的上帝,雖然會一再原諒你,死後進天國受什麼審判我不知道,但生前你總會有幾次在夢裡被自己羞醒。
親愛的弟兄姊妹啊,我們不能只做禮拜天的基督徒,我們要在生活中為主做工,事業上、誠信上、待人上、在名利上,讓別人看到我們如何與外人不同,很多朋友不明白,以為只有在教堂裡侍奉才是為主做工,其實不完全對,我們在工作時,在家庭裡、在生活中、在各種環境下,讓別人看到基督徒應有的樣子。
上帝讓你替祂完成祂的偉大的計劃,你卻讓祂替你完成你的夢想,若有一天真有老虎吃你,你逃得掉嗎?若逃不掉被老虎吃,除了嘴唇你還多剩些什麼呢?


留言

這個網誌中的熱門文章

人生的態度、氣度、溫度

人生的態度 、 氣度 、 溫度 上週員工 Kite 的爺爺去世,我讓他立即回家去奔喪,但喪事回來上班一週後我才發現,我不但忘了包奠儀以表心意,也沒有好好和他聊過家裡的情況,經太太提醒我後才想起,為人主管,為人雇主,為人伙伴,我感到慚愧內疚。 記得有一次我在彰化福華飯店房間的書上看到過一句話,寫道「企業家(生意人)是距天堂與地獄最近的一個職業。」企業家寄望是多少家庭的幸福快樂,這個角色太重要了,事業的成就與生命的成就間,如何拿捏都影響企業內多少個家庭以及之後的幾代人。 老婆和我說,我之前的朋友越來越少,我總以每個人的成長程度變化,而感到那些人話不投機來解釋為何疏遠他們,當作回應太太的問題,其實我內心自知,在財富高度與生命的溫度之間,我的把持漸漸失衡,萬一有一天,死後被上帝審判,我難辭其咎,財富的成就部分由天定,生命的態度與溫度是由我做主,當然怨不得天。 財富地位的妒忌心與 攀比高下 似乎左右著每個人的生命,我也是其中一員,感恩心我有點,但知足感我麻木已久,難以心安的半夜突然醒來,我好像走到了在財富到手與靈魂流走的階段,我突然想梳理評分一下我生命中的價值與價格的差距。 有一天,我離開現在的位子與舞臺,除了一連串的職場敵人攻擊,巿場競爭對手的拍手叫好以外,還會有誰尊重我?當脫掉名與利的外套,我還能剩什麼? 若今天是我死後的追思日,有多少人會自性發的來參與我的追悼會?到死之前我還能讓多少人感動受益?我得再影響多少人,才值得被人尊敬?在滿口工作理由,不給孩子留時間的情況下,以後孩子拿什麼去回憶他們的爸爸?利他與利己的百分比中,我得重新調整比重,商場和道場間其實沒有差距。 太太給我三門功課,趁還在念泰文大學期間,好好重新思考學習,人生的態度、人生的氣度與人生的溫度。

您注定富不過三代

上週去參加我公司 KST 泰國大客戶之一的 Bossard 新倉辦落成典禮及開幕儀式,因為是歐洲系列較具指標性的客戶,又是外國全球型大客戶,業務經理希望陪同前去給他充場面,我其實很討厭交際,為了業務,為了業績,只好有違自己,心不甘,情不願的去。 到場一看倉辦和我們的大不了多少,什麼國際全球供應商,自己隱約有準備好用傲慢來面對這一次的交際儀式,但是當我看到他們公司簡報第一頁時,我嚇到了,開始慢慢愧疚的低下頭來,呈現敬畏之心,他們公司 2000 年進駐泰國,母公司成立於 1831 年,至今有 186 年的歷史,目前在 134 個國家有據點,目前是第七代傳人在接班。天啊,清宣宗愛新覺羅旻寧道光 11 年間創立的公司,我何德何能有機會參與他們的儀式!在後續的日子裡,我勤快的找機會和對應採購主管聊天,試著探索是什麼的公司文化傳承理念,能讓 Bossard 公司延續 186 年,傳承八代人,仍在慢速壯大中。 歐美富人一般傳承理念: •           家族成立以《聖經》為準則的至高家族憲法,以防內鬥爭產。 •           成立家族信託基金保障家族成員教育生活娛樂品質。 •           外姓(女婿、兒媳)禁止進入家族企業,或參與家族憲法制定、修改。 •           主要家族產業永遠委託經理人管理,家族成員只有監督權。 •           家族有監督權者或為主要董事,都必須是外派陌生市場後考核優秀者來任職。 •           有監督權者不可以直系連續傳承,以防止有心成員永久壟斷,除非中間有斷層,且必須有 98% 家族認同才能任用。 •   ...

人逢高處不孤單

感恩去年 7 月,我參加健和興端子舉辦的海外主管大會,在優美的清境農場中舉辦主管大會及太魯閣登山訓練活動,培育主管心胸、格局、視野、登頂毅力,令人倍感難忘,同事們一致認同我是世上最靈活的胖子,不管 褒起來貶,還是貶起來褒 ,都開心,都是實情。 登山過程中體會同事間人格特質展現,以及誰有領導素質的基因存在,目前全世界已進入物質過剩的時代,登山讓他發現即使是簡單的水、食物都值得珍惜,而且離開都市後,人才會以全新眼光去看待現代文明。在東南協,新興國家的登山活動中,「我想若在上面住個三五天,在山上待久了,會對一切都很珍惜,物質尚且如此,更不要說珍惜人與人之間的感情了。」感恩造物主對創造萬物的偉大奧妙。 而什麼是「濃縮人生」?我想有些人,每次一進山就後悔自己為何又去登山,但還沒登頂卻又開始想下一次該登哪座山了,東峰?南峰?充滿矛盾與貪婪。而人生猶如登頂,要有所成就依靠的就是堅持,只要堅持不放棄,在不知不覺中就會抵達山頂,「小學、中學、大學,在我印象當中,我在社會邊緣地區生活,我在班上讀書不是最聰明的,並且不善於表達,不是體育健將,也不是尖子 …… 但為什麼多年以後好像在這些同學中,我顯得和他們領悟有所不同呢?就是我堅持做一件事情 —— 不放棄,這和登山多麼相似!」他說,登山是人生的濃縮,現在他需要繼續攀登的,是自己心中的那座高峰。 頂峰的真相 因為領導對我而言是很個人的課題,多年來我常在思索。從來沒有人能獨自攻頂成功,除非有很多人希望一個領導者成功,否則他很難成功。 常有以前同事說 ,最悲哀的是,總有些領導者一攀到峰頂就開始設法把別人推下山。他們或許因為缺乏安全感,或是競爭心過勝,而扮起「山丘之王」,但通常無法持久。當你的目標是打倒別人時,你會花太多時間與精神提防他們以其人之道還治其人之身。相反地,你何不伸手幫助別人,進而邀請他們共事呢? 自己先有成功的經驗,才能帶領別人登上山頂,有許多人樂於對他們從未經歷過的事提供意見,他們好比是糟糕的旅行社,賣給你一張昂貴的機票後跟你說聲「祝您旅途愉快」,從此人間蒸發。相反地,好領導者就像一個導遊,他們對涉足過的領域瞭若指掌,因此會竭盡所能地帶領大家完成一段順利美好的旅途。主管的信譽從自身的成功開始,以幫助他人獲得成功為終點。你必須努力不懈地以實際行動證明以下三件事,方能贏得別人的信賴: 1. 主動:...